四川印 刷厂的发展问题

发布时间:2018-11-06 16:51   发布人:未知

   比如,专业院 校是行业人才的重要入口。然而,由于种种原因,目前国 内的印刷专业院校,不管是中专、高职,还是本科,普遍性地遭遇招生难。部分以 培养初级技术工人为目标的中专、中职学校,由于生源不足,在校生规模日渐萎缩,有的甚 至只能停招转向。

 
  部分综 合性大学的印刷专业,每年招 录的学生中将印刷作为第一志愿的比例很小,多数是调剂而来。由于学非所愿,毕业后 只有一小部分人会选择留在印刷圈。。
 
  入口无法引流,印刷厂 要招人就不容易。为了破解这个问题,有些上 规模的印刷厂会选择与专业院校联合办学、办班。不能说没有效果,但很难 从根本上解决问题。科班人才供给不足,多数印 刷厂就只能转向从市场上自由招聘。这时,不少老 板又会面临一些共性问题:招不来、管不好、用不起、留不住。
 
  类似的事情遇多了,有些创 业时间早的老板便会感慨“今非昔比”:八九十年代的年轻人,一个月几百块,干得勤勤恳恳,任劳任怨。现在的年轻人,一个月几千块,还动不动就撂挑子。
 
  总之,有一个 观点不少老板可能都会认同:即使在 人口总量全球第一的中国,印刷业 的吸引力也在衰退。想招到足量、好用的年轻人,并不像 美国同行想象得那么轻松。
 
  为什么会这样?原因并不复杂。
 
  首先,咱们的 人口总量还在增长,劳动人 口数量却已连续多年下滑:2017年与2012年相比,少了3500多万人。四川印刷厂。
 
  其次,社会在发展,经济结构在变化,新兴行业的发展,对劳动力形成了分流。别的不说,最近这 些年快递行业的爆发性增长,便从印 刷等传统制造业抢走了不少人。有数据显示,2016年到2018年8月,全国快 递员的数量增长了约50%,总数突破300万,比全国 搞印刷的人都要多了。
 
友情链接:    腾达棋牌网址   十大时时彩正规平台   腾达棋牌网址   038彩票集团   七月棋牌